「テレワーク推進リーダー」制度を実施、最高50万円の奨励金 - 東京都

東京都は、職場においてテレワーク推進の中心的な役割を担う「テレワーク推進リーダー」を設置する制度を開始した。

同制度は、「テレワーク東京ルール」実践企業宣言を行っている都内企業が、テレワークの推進実務で中心的な役割を担う「テレワーク推進リーダー」を設置する取り組み。

リーダーに選出された従業員は、感染拡大時など都からの要請や支援情報を社内で周知したり、都に対する問い合わせ、奨励金の電子申請手続きなどの役割を担当する。

テレワーク推進リーダーを設置した都内の中小企業が、「週3日、社員の7割以上」「1カ月または2カ月間」テレワークを実施した場合、通信費など企業が負担、支出した経費に基づき算定した最高50万円のテレワーク推進強化奨励金を支給する。

登録申請は12月22日からオンラインで受け付けを開始。設置にあたって受講が必要となる研修動画は2022年1月11日から視聴可能となる予定。

（Security NEXT - 2021/12/14 ）ツイート