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医療機器メーカー元従業員が書類送検 - 患者や顧客、技術情報など不正持出

今回の問題を受けて同社は、2018年7月31日に元従業員を懲戒解雇。同年11月に不正競争防止法違反容疑で刑事告訴した。コピー先となった私有パソコンについてはデータの消去を行い、外部へ持ち出していないことをログから確認したとしている。

同社では、対象となる医療機関に説明と謝罪を実施するとともに、対象となる患者への対応を依頼。顧客に対しても、説明と謝罪を進めるとしている。

(Security NEXT - 2019/03/11 ) このエントリーをはてなブックマークに追加

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